2012年7月3日，影視兩棲明星蔣雯麗亮相第十三屆成都國際家具工業(yè)展歐爾雅家私展位， 出席“歐爾雅家私與代言人蔣雯麗的續(xù)簽儀式”。公司董事長徐志祥，執(zhí)行總裁蔡麗萍，四川省家具進出口商會常務副會長、秘書長榮煜偉，數(shù)十家媒體，數(shù)百名全國各地的經(jīng)銷商共同見證了歐爾雅與蔣雯麗的再度牽手，也見證了歐爾雅家私強勢回歸主流市場的決心。

再續(xù)前緣 歐爾雅攜手蔣雯麗回歸

從自來水工人到熒幕上廣為人知的“鄰家大姐”， 蔣雯麗也有著漫長艱辛的奮斗史。在現(xiàn)場，蔣雯麗與到場觀眾分享了她從入行的默默無聞，到長時間的堅守，最后到邁向事業(yè)巔峰的過程，她說，沒有積淀，就不會有爆發(fā)，沒有當初默默無聞的堅持，就不能體味成功的喜悅。她笑言，自己的經(jīng)歷與歐爾雅家私的發(fā)展頗有相似之處。出道后迅速獲得成功，接下來歸于平淡，默默累積實力，沉淀影響，多年后抓住機會，回歸主流，登上又一高峰。

公司執(zhí)行總裁蔡麗萍表示，公司經(jīng)過長時間的積淀，完成了公司架構，產(chǎn)品結構，宣傳策略，市場戰(zhàn)術等一系列的調整，目前，公司已經(jīng)度過了磨合期，各個環(huán)節(jié)配合默契度極高，重回主流市場的時機已經(jīng)成熟。目前，市場處于低谷期，正是企業(yè)趁勢擴張，占領市場的絕佳時機。

同時，蔡麗萍表示，歐爾雅家私再次與蔣雯麗續(xù)簽，看中的是她強大的受眾群體和親民的路線，與歐爾雅家私的品牌十分貼合。公司希望能夠通過本次續(xù)約，營造良好的宣傳氛圍，為歐爾雅家私強勢回歸奠定基礎。

四川省家具進出口商會常務副會長、秘書長榮煜偉在致辭中表示，歐爾雅家私作為四川家具產(chǎn)業(yè)中的老牌企業(yè)，在沉寂多年后重回主流，顯示了四川家具企業(yè)頑強的生命力，他希望企業(yè)能夠借助與蔣雯麗續(xù)約這一契機，完成對主流市場的全面覆蓋。

隨后，蔣雯麗與歐爾雅家私董事長徐志祥一起，拼出歐爾雅家私新LOGO，并簽名，將儀式推向高潮。

在接受媒體采訪時，蔣雯麗與大家交流了家居、生活理念，與在場媒體熱聊“和家有關的那些事兒”，將自己的居家理念毫無保留的與喜歡她的媒體、觀眾分享。

新老交替

傳統(tǒng)企業(yè)注入現(xiàn)代活力

歐爾雅家私自成立起到現(xiàn)在已經(jīng)有20余年，曾經(jīng)數(shù)度改革，用創(chuàng)造性思維，在生產(chǎn)、營銷等領域多次獲得令人矚目的成績。率先引進歐洲先進的數(shù)控機床，完成生產(chǎn)線高度機械化改革；邀請蔣雯麗代言，打造親民大眾品牌形象……先人一步的思維奠定了歐爾雅深厚的市場積淀和良好的消費口碑。多年的發(fā)展，讓公司擁有了遍布全國的營銷網(wǎng)絡，在鄭州、香河、濟南、長沙、昆明、西安、沈陽等區(qū)域性大型家具集散批發(fā)中心設置區(qū)域物流配送中心及業(yè)務管理機構，以“加盟專賣店”經(jīng)營形式拓展全國市場。

隨后公司又率先提出“精細化管理”，從公司內部開始改革，逐步去掉企業(yè)自身存在的粗放管理思維，向系統(tǒng)化、標準化的現(xiàn)代公司靠攏。

目前，公司改革已經(jīng)完成，引入了職業(yè)經(jīng)理人制度，破除了家具企業(yè)慣常使用的“家族制”管理模式，目前已經(jīng)取得了初步的成效。設立了董事會，下設總經(jīng)辦，管理著包括營銷、板式、軟體、行政后勤和財務五大中心，各個中心又根據(jù)責權，將具體工作分派給各個部門。每個部門責權明晰，又互為援引，在公司內部形成了良好的信息溝通體系。

執(zhí)行總裁蔡麗萍作為歐爾雅的第二代掌門人，力主了歐爾雅近年的公司架構改革，在接受媒體采訪時，她表示，家具行業(yè)作為傳統(tǒng)制造業(yè)，一直處在“粗放式發(fā)展”的進程中。經(jīng)過多年發(fā)展，各方面紅利消耗殆盡，到了由粗放型向集約型變化的關鍵節(jié)點。歐爾雅率先將現(xiàn)代企業(yè)管理經(jīng)驗引入傳統(tǒng)行業(yè)，將極大節(jié)約管理成本，扭轉傳統(tǒng)行業(yè)“內耗高”的局面，加快了企業(yè)內部工作效率，為歐爾雅接下來的發(fā)展提供了保障。