公司實(shí)行“獨(dú)立核算、自負(fù)盈虧”的經(jīng)營原則，遵循“以人為本、服務(wù)社會(huì)”的管理思想，對內(nèi)實(shí)行規(guī)范化管理，對客戶實(shí)行全方位服務(wù)。在內(nèi)部管理方面，公司根據(jù)ISO9000:2000系列標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合環(huán)衛(wèi)行業(yè)現(xiàn)狀及本企業(yè)實(shí)際情況，制定出一套切實(shí)可行的《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》，將公司的所有行為都?xì)w納到統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)下執(zhí)行，實(shí)行規(guī)范化管理，通過運(yùn)行并取得成效，實(shí)現(xiàn)了真正的“管理出效益”。公司以“精心管理、貼心服務(wù)”的服務(wù)理念服務(wù)客戶?？蛻舴?wù)實(shí)行“首問責(zé)任制”。公司通過送外培訓(xùn)、內(nèi)部講習(xí)等多種渠道培養(yǎng)技術(shù)專才，且將培訓(xùn)作為員工福利的重要內(nèi)容之一，并作為激勵(lì)員工努力工作的一種獎(jiǎng)勵(lì)手段，形成了內(nèi)部選拔任用人才的激勵(lì)機(jī)制，培養(yǎng)了一大批技術(shù)過硬的專業(yè)技術(shù)人員。公司遵循“寓管理于服務(wù)，遵從以人為本”的宗旨，以“精心管理、貼心服務(wù)”為服務(wù)理念。確定“以價(jià)值效益為目標(biāo)、以財(cái)務(wù)管理為核心、以不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取為動(dòng)力、以高品質(zhì)人才為基礎(chǔ)、以質(zhì)量與品牌為手段”的企業(yè)方針。專業(yè)、專注、感恩、責(zé)任，公司以理念推動(dòng)進(jìn)步，以實(shí)踐踐行發(fā)展，孜孜以求，全力以圖發(fā)展！ [詳細(xì)介紹]