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以新制造工程管理推動中國家具突破式發(fā)展

   日期:2018-03-16     來源:深圳家具設(shè)計    評論:0    
核心提示:在劉曉紅院長看來,信息化如同當(dāng)下人人無法離身的“智能手機(jī)”一樣,企業(yè)沒有了這個“智能手機(jī)”,如同瞎子和聾子,難以在以客戶為主導(dǎo)的世界里隨心所欲,掌控未來。而信息化建設(shè)又離不開“制造工程”建設(shè)和管理。而制造工程最核心的還是人才。
 近年來,我國家具行業(yè)討論最多的話題無疑是“轉(zhuǎn)型”,市場也在倒逼企業(yè)在核心競爭力要素方面,必須升級才能可持續(xù)發(fā)展,因此,任何企業(yè),在設(shè)計、制造、品質(zhì)、環(huán)保和人才方面,都必須創(chuàng)新,必須通過標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、信息化等提升企業(yè)管理水平,使企業(yè)在效率、質(zhì)量、成本、交期和柔性方面有競爭力,從而達(dá)到企業(yè)升級的目標(biāo)。而這些管理思維和方法以及預(yù)期的結(jié)果,恰恰是制造工程的全部內(nèi)容,也是制造工程管理的終極目標(biāo)。
 
目前,對于中國制造業(yè)而言,最匱乏的就是對制造工程的高水平管理,造成了資源的浪費(fèi)、效率的低下和不良的品質(zhì)。為了實(shí)現(xiàn)“制造大國”到“制造強(qiáng)國”的轉(zhuǎn)變,國家也已制定了《中國制造 2025》,這也為我們家具行業(yè)實(shí)現(xiàn)制造強(qiáng)國提供了行動綱領(lǐng)。
 
從2015年至今,深圳家具協(xié)會在全行業(yè)通過實(shí)施 “中國綠色家具優(yōu)品”、“深圳標(biāo)準(zhǔn)”(家具類)及“參展商品質(zhì)星級評定”等標(biāo)準(zhǔn)和品質(zhì)升級項(xiàng)目,創(chuàng)新性地對企業(yè)的制造工程起到了巨大的促進(jìn)和推動作用,同時也深深感受到企業(yè)在制造工程管理方面及其薄弱的狀況,以及企業(yè)對這方面提升的強(qiáng)烈渴望和迫切需求。
 
為了更好地服務(wù)深圳乃至全國的家具企業(yè),助力企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級,切實(shí)為企業(yè)提供幫助,在深圳家具協(xié)會的主導(dǎo)下,創(chuàng)建了“深圳家具制造工程研究院”,特邀行業(yè)知名專家劉曉紅博士擔(dān)任院長,依托她多年的教學(xué)科研基礎(chǔ)和在制造工程管理方面多年的積累和豐富經(jīng)驗(yàn),帶領(lǐng)研究院的團(tuán)隊(duì),幫助中國家具企業(yè)實(shí)現(xiàn)突破式發(fā)展。
 
劉曉紅
 
深圳家具制造工程研究院院長

專注制造工程管理,
提升企業(yè)核心競爭力
 
 
深圳家具制造工程研究院,英文名為“Institute of Furniture Manufacturing Engineering, Shenzheng,縮寫IFME, 可以念成“If me”,隱含的意思是“如果讓我來幫您,您將與眾不同”。簡而言之,深圳家具制造工程研究院,就是專為家具制造企業(yè)和上游供應(yīng)鏈企業(yè)進(jìn)行制造工程管理與服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)。
 
“工程“是指產(chǎn)品在工廠加工時發(fā)生變化的過程,具體來講,就是當(dāng)有序進(jìn)行某項(xiàng)系統(tǒng)性的工作時,將其中的銜接處(也稱節(jié)點(diǎn))稱為工程。對該過程進(jìn)行的管理就是工程管理。如沙發(fā)制造工程,板式制造工程,也可以是組裝工程,包裝工程等,可以是系統(tǒng)工程,也可以是局部工程。
 
目前,家具制造也發(fā)生了翻天覆地的變化,互聯(lián)網(wǎng)和信息化技術(shù),既給企業(yè)帶了前所未有的機(jī)會與便利,也給許多傳統(tǒng)企業(yè)帶來了巨大的發(fā)展瓶頸。在今天講究個性化的時代,“定制”已經(jīng)常態(tài)化,這對企業(yè)的應(yīng)對市場的能力、速度、品質(zhì)和成本控制能力提出了更高的要求。
 
因此,傳統(tǒng)的制造工程管理(Process Management),主要聚焦在“生產(chǎn)環(huán)節(jié)”,只關(guān)注P(效率)、Q(品質(zhì))、C(成本)和D(交期)上,這已經(jīng)不能滿足市場對企業(yè)的要求,必須應(yīng)用新的制造工程管理(Innovation Process Management)思維和方法,才能幫助企業(yè)不僅在生產(chǎn)和產(chǎn)品上具有競爭力,也要在人員與組織的優(yōu)化上,業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)的調(diào)整上,以及應(yīng)對系統(tǒng)變化的管理上幫助企業(yè)提升整個系統(tǒng)的競爭力。例如圖1、圖2,新型定制家具企業(yè)的生產(chǎn)系統(tǒng)構(gòu)成和一種新技術(shù)的數(shù)據(jù)流程,都是制造工程管理研究的對象和管理范疇。
 
▲ 圖1 新型定制家具企業(yè)的生產(chǎn)系統(tǒng)組成
 
▲ 圖2  智能封邊技術(shù)的數(shù)據(jù)流程
 
劉曉紅院長首先指出,雖然家具企業(yè)都在不斷創(chuàng)新,不斷升級,但從根本上沒有實(shí)質(zhì)性的變化,在關(guān)鍵的生產(chǎn)模式的創(chuàng)新方面,在設(shè)計思路和應(yīng)用新技術(shù)的手段上,在標(biāo)準(zhǔn)和標(biāo)準(zhǔn)化的基礎(chǔ)建設(shè)上,在人才培訓(xùn)和提升職業(yè)素養(yǎng)方面,在信息化建設(shè)方面,無論是在關(guān)注度、重視度和人力、資金投入方面都很薄弱,因此,企業(yè)也難以形成比較強(qiáng)的競爭力。
 
在談及這個“研究院”創(chuàng)立的目的時,劉曉紅院長的思路非常清晰,她說:“過去企業(yè)總在談“微笑曲線”(圖3),誰都想做“研發(fā)和銷售”兩端,都認(rèn)為制造是低端的,沒有什么錢賺,都想把制造甩給別人,自己賺高附加值的兩端。
 
殊不知,沒有制造哪有“微笑曲線”?沒有制造哪有新的價值?沒有制造哪有利潤?而且,制造是最重要的創(chuàng)造“溢價”的部分,也最能體現(xiàn)企業(yè)創(chuàng)造利潤的能力和水平,這無論從“日本制造”,還是 “德國制造”、都已經(jīng)證明了這個結(jié)論。例如,2005年6月,日本《2004年度制造業(yè)白皮書》通過對近400家制造業(yè)企業(yè)的調(diào)查也驗(yàn)證了認(rèn)同“制造&組裝”利潤率最高的企業(yè)非常多。
 
而之所以中國制造業(yè)被微笑曲線所迷惑,根本原因是中國的制造業(yè)管理水平還很落后。這反映出來的結(jié)果就是著名的與微笑曲線相對的“拱形曲線——武藏曲線”(圖4);但同時,制造也是最為復(fù)雜的,美國管理專家把制造比作“企業(yè)的心房”,因?yàn)槠髽I(yè)所有的資源,都要通過輸入到這個生產(chǎn)系統(tǒng)里,通過一個個工序的連接和信息、物料的流動,完成輸出的產(chǎn)品或服務(wù)。而這每個工序與工序的連接都是一個“節(jié)點(diǎn)”,每一個“節(jié)點(diǎn)”都是一個“工程”,通過對“單一工程”和“系統(tǒng)工程”進(jìn)行管理、優(yōu)化,使資源最大化地創(chuàng)造出新的價值。
 
對單個或系統(tǒng)工程的管理與優(yōu)化,這就是我們這個研究院希望幫助企業(yè)做的工作,并希望通過這個工作而獲得的價值,無論是經(jīng)濟(jì)價值,還是整體管理水平的提升,都可以讓企業(yè)更有持續(xù)的競爭力。
 

▲ 圖3  微笑曲線(Smile Curve)
 
 
▲ 圖4  武藏曲線(Musashi Curve)
 
總之,無論從什么角度,對于家具企業(yè)的制造工程進(jìn)行管理和控制,優(yōu)化和提升,都是企業(yè)必須要做的工作,也是企業(yè)在新的一輪競爭中獲勝的法寶。
 
關(guān)于“研究院”的具體工作思路,劉曉紅院長也言簡意賅地做了總結(jié)。她說:“不管是出于企業(yè)需求,還是行業(yè)發(fā)展的需要,深圳家具制造工程研究院,都將以制造工程管理為己任,首先幫助企業(yè)診斷整個生產(chǎn)系統(tǒng)存在的顯性和隱性問題,通過數(shù)據(jù)和現(xiàn)狀研究與分析,給出解決方案;
 
其次,根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)方式和產(chǎn)品特點(diǎn),逐步幫助企業(yè)優(yōu)化流程,調(diào)整生產(chǎn)模式;再根據(jù)企業(yè)在標(biāo)準(zhǔn)方面的缺失問題,幫助企業(yè)逐步建立相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);并通過對癥下藥的管理和專業(yè)培訓(xùn),不僅要改變管理層和員工的舊思維,更要幫助企業(yè)建立“學(xué)習(xí)型企業(yè)”的機(jī)制和模式,使高層和員工的自主學(xué)習(xí)和自我進(jìn)步常態(tài)化;
 
最后通過項(xiàng)目的階段性結(jié)果的評審,再提出新一輪的制造工程管理目標(biāo),使企業(yè)在這種PDCA(計劃、執(zhí)行、評價和處理)戴明環(huán)的螺旋上升中,達(dá)到企業(yè)自我否定而再生的健康發(fā)展,并在品質(zhì)、效率、交期、成本和柔性方面等方面,有持續(xù)地提升和進(jìn)步,從而提升企業(yè)的核心競爭力。”
 
樹立制造工程思維,
實(shí)現(xiàn)企業(yè)突破式發(fā)展
 
 
2016年,習(xí)近平主席致第39屆國際標(biāo)準(zhǔn)化組織大會的賀信中提到:標(biāo)準(zhǔn)是人類文明進(jìn)步的成果。從中國古代的“車同軌、書同文”,到現(xiàn)代工業(yè)規(guī)模化生產(chǎn),都是標(biāo)準(zhǔn)化的生動實(shí)踐。伴隨著經(jīng)濟(jì)全球化深入發(fā)展,標(biāo)準(zhǔn)化在便利經(jīng)貿(mào)往來、支撐產(chǎn)業(yè)發(fā)展、促進(jìn)科技進(jìn)步、規(guī)范社會治理中的作用日益凸顯。
 
在談及如何升級企業(yè)的制造工程水平的問題時,劉曉紅院長一針見血地指出:“標(biāo)準(zhǔn)是關(guān)鍵。她說,標(biāo)準(zhǔn)是智慧,標(biāo)準(zhǔn)是基礎(chǔ),標(biāo)準(zhǔn)是助力。習(xí)近平主席曾指出,標(biāo)準(zhǔn)助推創(chuàng)新發(fā)展,標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)時代進(jìn)步。因此,一切活動都必須建立標(biāo)準(zhǔn),才能保證高效率和高質(zhì)量。“制造工程”管理就是幫助企業(yè)建立標(biāo)準(zhǔn)的過程。
 
通過對技術(shù)、設(shè)計、工藝、作業(yè)、設(shè)備、倉儲等方方面面的活動,通過標(biāo)準(zhǔn)化的過程建立標(biāo)準(zhǔn),最終構(gòu)建一套企業(yè)可執(zhí)行、好應(yīng)用、又高效,并能在系統(tǒng)的各“節(jié)點(diǎn)”之間能快速響應(yīng)和無縫對接的標(biāo)準(zhǔn)體系(見圖5)。
 
這一切,首先需要企業(yè)樹立標(biāo)準(zhǔn)化思維和用戶導(dǎo)向思維,徹底改變傳統(tǒng)“以產(chǎn)定銷”的制造模式,向“客戶化定制”快速轉(zhuǎn)型。在這個轉(zhuǎn)型過程中,借助大數(shù)據(jù)、云計算、物聯(lián)網(wǎng)等手段,使得企業(yè)快速響應(yīng)市場需求;并通過探索先進(jìn)的制造模式和打造以價值鏈為紐帶的“供應(yīng)鏈”,構(gòu)建企業(yè)的“智能制造生態(tài)體系”,從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的敏捷化、有效化、綠色化和安全化,實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)家具制造業(yè)的突破式發(fā)展。”
 
 
▲ 圖5  標(biāo)準(zhǔn)化管理信息系統(tǒng)的組成
 
談到標(biāo)準(zhǔn)化與定制化和信息化的關(guān)系時,她舉了定制企業(yè)的一些例子。她說:“事實(shí)上,透過對歐派、索菲亞、尚品宅配、維意等定制龍頭企業(yè)的研究發(fā)現(xiàn),除了他們在定制思維與模式先人一步的優(yōu)勢之外,他們在標(biāo)準(zhǔn)建立和數(shù)據(jù)建設(shè)等工程管理方面也是不惜重金,才有了“高度標(biāo)準(zhǔn)化”之下的“高度信息化”;“高度信息化”之下的“高度定制化”(如圖6),它們是環(huán)環(huán)相扣的。
 
很多企業(yè),上ERP都以失敗而告終,不是軟件本身的問題,多為企業(yè)嚴(yán)重缺失標(biāo)準(zhǔn)和標(biāo)準(zhǔn)化管理,導(dǎo)致混亂的管理和數(shù)據(jù)的缺失。沒有優(yōu)質(zhì)、完善、精準(zhǔn)和系統(tǒng)的數(shù)據(jù)做支撐,又怎能保證整個企業(yè)資源管理的成功呢?
 
▲ 圖6  高度信息化之下的高度定制
 
在劉曉紅院長看來,信息化如同當(dāng)下人人無法離身的“智能手機(jī)”一樣,企業(yè)沒有了這個“智能手機(jī)”,如同瞎子和聾子,難以在以客戶為主導(dǎo)的世界里隨心所欲,掌控未來。而信息化建設(shè)又離不開“制造工程”建設(shè)和管理。而制造工程最核心的還是人才。
 
即使企業(yè)資金再雄厚,實(shí)力再強(qiáng),如果沒有人才,一切都是空談。因此,加強(qiáng)人才建設(shè),提升管理層和員工創(chuàng)新思維和專業(yè)能力,在機(jī)制和工程管理上積極創(chuàng)新,擁抱變革,積極推進(jìn)改善和創(chuàng)新,必能讓企業(yè)換發(fā)新的活力,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的突破式發(fā)展。
 
深圳家具制造工程研究院順應(yīng)時代而生,將依托最專業(yè)的制造工程研究和管理技術(shù),對深圳乃至全國的家具行業(yè),推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)及標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)程,探索制造工程管理人才模式,建立有效的質(zhì)量管理體系,創(chuàng)新生產(chǎn)模式,加快信息化和數(shù)字化的建設(shè),升級制造技術(shù),實(shí)現(xiàn)中國家具制造從量變到質(zhì)變的轉(zhuǎn)型,從大國到強(qiáng)國的蛻變,最終成為世界家居行業(yè)的引領(lǐng)者。
 
標(biāo)簽: 劉曉紅
 
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